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用實干書寫人生注腳——記育肥事業部栗山沖場長劉再成

用實干書寫人生注腳——記育肥事業部栗山沖場長劉再成

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奧斯特洛夫斯基曾說過,一個人的生命應這樣度過:當他回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。而新五豐育肥事業部栗山沖場長劉再成則用自己的實際行動為這句至理名言書寫了最美的注腳。

常懷學習之心,用跨度書寫求知上進的注腳

11年前,剛滿40歲的劉再成躊躇滿志,跨行來到養殖業,開啟了人生的“創業之旅”。當時,他在耒陽三架辦事處大豐村搭建了一個300頭的育肥場,自信滿滿地加入到新五豐“公司+適當規模小農場”合作模式的行列當中。即便過程異常艱辛,但由于缺乏足夠的管理經驗和技術,育肥場的生產成績始終不如人意。面臨種種困難和壓力,劉再成并未退卻,反而更加堅定了他在養殖業扎根的決心:要做就要做最好!針對轉行暴露的短板,他便從養殖環節的各項細節入手,在總結和反思第一批生產過程中出現的問題之余,劉再成也會每天不斷向技術員和有經驗的同行虛心請教,同時從書本中汲取相關知識,持續積累、前進。一件件汗濕的衣裳見證了他的勤勞,一批批優秀的成績肯定了他的付出。久而久之,他便也成了半個“育肥專家”,在他之后與公司合作的十余年間,豬只的成活率始終保持在95%以上。

常存責任之念,用態度書寫吃苦耐勞的注腳

由于各種原因劉再成的育肥場于2020年停產。此時正值新五豐快速發展的機遇期,劉再成毫不猶豫地來到育肥事業部面試。他不計較工資,不在乎環境,只是用樸實的言語道出:“我會把公司的豬當自己的豬一樣養好,如果工作上有解決不了的問題,我就會做到解決為止。”這句發自肺腑地感嘆深深打動了面試官,劉再成因此順利加入了新五豐育肥事業部。即使此時的劉再成養殖經驗和技術已經非常豐富了,但當現代化、規?;酿B殖場景和管理模式首次映入他的腦海時,還是讓他大吃一驚。以前300頭的育肥場需要倆口子共同負責,現在公司20000頭的場也僅需要八、九個飼養人員。先進的養殖工藝和設備徹底點燃了他的學習熱情,在完成本職工作的間隙,他依舊會“見縫插針”式地向有經驗的同事學習,并在解決實際生產問題上多問多想多總結,不到半個月他已對育肥場的各種設備操作、飼養環節駕輕就熟,并且能夠協助場長解決場內的諸多問題。學歷不高、不善言辭的劉再成說不出豪言壯語,有的只是肯干、能干的做事態度,從而克服困難把事辦好、辦實、辦到。

常思發展之策,用厚度書寫干事創業的注腳

由于工作踏實,成績優異,劉再成在入職8個月后便提拔為衡東栗山沖場長。新到一個場,對工藝設備和豬只情況不熟悉,工作千頭萬緒,劉再成便任勞任怨,加班加點地解決問題。一次,場內的水泵突然壞了,七月正午的烈陽烘烤著大地與場房,缺水欄舍沒法實施降溫,這可急壞了“老實人”。劉再成迅速擼起袖子頂著烈日進行應急搶修,從幾十米深不見底的井中將水泵抬出來,重新換上備用水泵,經過數個小時的折騰,他的后脖頸也曬脫了一層皮。但看到水的問題解決了,大大小小的豬只在欄舍內重新感受到舒適的涼意,他懸著的一顆心才放了下來。功夫不負有心人,育肥場的生產工作終于在他接手一個月后穩定下來。

寒來暑往,冬天對于養育肥豬的新五豐人來說是又是另一項考驗。2022年1月以來,連續兩個月的低溫多雨天氣為平日“熱鬧”的欄舍打上了一層霜——場內一號棟出現流感,緊接著是二號棟、三號棟。劉再成在危急關頭快速做出反應,制定整治方案,帶領大家每日每夜加大巡欄力度,手工多餐投喂。通過大家的精心護理,栗山沖場成功做到一個月的損失控制在三十余頭育肥豬。事后再提起這次經歷,劉再成總結到:下次自己還能做的更好,公司看得起我,我就要盡我所能貢獻自己的力量,也為自己爭一口氣。

再回首,已是劉再成與新五豐合作的第十一年。回想當初,時光如沙漏沉淀過往,有失敗有落寞,可如果將沙漏倒過來,便是由眾多像劉再成一樣的平凡工作者書寫如何成長為最美新五豐人的點點滴滴,他們正用自己的實干為人生每一階段“華麗”的篇章鐫刻著最“樸實”的注腳。

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